W związku ze zmianą przepisów prawnych dotyczących przechowywania dokumentacji płacowo-kadrowej zamieszczamy komunikat przesłany przez Regionalnego Rzecznika Prasowego ZUS województwa świętokrzyskiego, dotyczący elektronizacji akt pracowniczych -E-akta, Programu "Płatnik" oraz zmiany okresu przechowywania akt pracowniczych.

    Zgodnie ze zmienionymi przepisami od 1 stycznia 2019 r. w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją - (Dz.U. z 2018 r. poz. 357) dla wszystkich nowo zatrudnianych osób akta pracownicze za pracownika zatrudnionego na umowę o pracę lub zlecenie będą przechowywane przez 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia.

Szczegółowa informacja w załącznku poniżej:

Kliknij aby pobrać załącznik

 
Paweł Szkalej

Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS

województwa świętokrzyskiego